از فعالیت ها و ایده های خوبتون در حوزه روابط عمومی بسیار سپاسگزارم. 
این اقدام باعث میشه در حوزه روابط عمومی همکاران رو بیشتر بشناسیم و بتونیم از همدیگه کمک و راهنمایی های لازم رو بگیریم

سلام 

اقا من واقعا انگیزهه میگیرم...عالی

مدیریت ایشون افتضاحه افتضاح

مدیریت ضعیف بر منابع انسانی، نوچه پروری، بی عفتی در کلام، بی عدالتی و نگاه تبعیض آمیز، سوء استفاده از قدرت، عدم اعتقاد به کار کارشناسی، تحکم و تحمیل نظرات خود به دیگران، سلب اختیار از کارشناسان و معاونان و ... از مهمترین نقاط مثبت مدیریت ایشان است.

ایشان فوق دیپلم روابط عمومی از دانشگاه علمی کاربردی دارند، بعد کارشناسی ناپیوسته روابط عمومی از علمی کاربردی گرفتند. 

نه استاد خوب دیدند نه دانشگاه با کیفیت. 

از مهر اقتصاد با ایشان همکار بودم

فرصت طلبی و بیسوادی ایشون زبانزد خاص و عام بود. 

نگاه نکنید دانشجوی دکتری هستند، از نظر من بیسواد هستند. سرانه مطالعه اش صفر، اما سرانه اینستاگرام گردیشون 100. 

چه تویه مهر اقتصاد چه تویه بانک دی، ماکیاولیسم رو به خوبی در مدیریت شون پیاده کردند. 

ادعا

در همه چیز و هر زمینه ای ادعای ایشون زبانزد است

در هیچ زمینه ای نیست که ادعای تخصص نکنند ایشان. و بر اساس ادعاهای خودشون همیشه برترین و اولین در هر زمینه ای بوده اند. 

ما که از مدیریت ایشون راضی هستیم. 

نه کاری به کار ما داره، نه ما کاری با ایشون داریم. 

تبلیغات میکنیم بی هدف و بدون اثربخشی. 

شبکه اجتماعی داریم بدون بازده. فقط صوری داریم چون همه دارن. 

من دو سه بار با ایشون برخورد داشتم واقعا آدم مغرور و خودخواهیه

یه جوری با آدم برخورد میکنه انگار رئیس جمهوره

فرعون آنقدر تفرعن نداشت به خدا

ایشون به معنی واقعی کلمه ... هستند

ایشان یک مدیر به لحاظ فکری کاملا سنتی اما با ظاهر مدرن و دیجیتال شده هستند

ایشان را در روابط عمومی هر سازمانی با هر سایز و ابعاد و نوع فعالیت بگذارید یه کار ثابت انجام میده و بلد نیست اقتضائات سازمان با سازمان فرق داره و کارکرد و عملکرد روابط عمومی باید تغییر کنه

#دکتر_جمشید_قزوینیان

#دکتر

#استاد دانشگاه

https://www.asriran.com/fa/news/729439/%D9%82%D8%A8%D9%84-%D8%A7%D8%B2-%D8%A2%D9%86%DA%A9%D9%87-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%A7%D8%AF-%D8%B4%D9%88%DB%8C%D9%85-%D8%A7%D9%86%D8%B3%D8%A7%D9%86-%D8%A8%D8%A7%D8%B4%DB%8C%D9%85-%D9%81%DB%8C%D9%84%D9%85

داشتم یه مطلب راجع به اختلال شخصیت خودشیفتگی میخوندم یاد دکتر قزوینیان عزیز افتادم.

برقراری یک رابطه قابل اعتماد با یک خودشیفته‌ دشوار است، زیرا اغلب آن‌ها دروغگو هستند. خودشیفتگان گرایش به پرخاشگری دارند، خواه از نظر جسمی، کلامی، روابط زناشویی و دیگر موارد. خودشیفتگان نسبت به انتقاد بسیار حساسند و با کوچکترین موردی عصبانی می‌شوند. آن‌ها سریع قضاوت می‌کنند و از دیگران انتقاد می‌کنند. 

با سلام واحترام

ایشان در امر روابط عمومی انسان باتجربه ای است اما متاسفانه در مدیریت روابط عمومی بی کفایت است. نیروهای زیردست ایشان هر کدام به کارهای شخصی و خرید و فروش مشغول هستند و ایشان با وجود اطلاع از این مساله هیچ اقدامی انجام نمی دهد. و به آنها پر و بال هم می‌دهد.

این چه سبک مدیریتی است؟! 

کاش آقای دکتر قزوینیان این کلام امیر را بخوانند:

آنکه خودرا درمرتبه پیشوایى قرار مى دهد بایدپیش از مؤدب نمودن مردم به مؤدب نمودن خود اقدام کند وپیش از آنکه دیگران رابه گفتار ادب نماید، بایدبه کردارش مؤدب به آداب کندو آن که خود را بیاموزد و ادب نماید به تعظیم سزاوارتر است از کسى که فقط دیگران را بیاموزد و تأدیب کند.

حکمت 73 نهج البلاغه

با سلام و احترام

من یکی از همکاران قدیمی دکتر قزوینیان هستم که از سال 1388 تا 1394 افتخار همکاری با ایشان را داشتم

ایشان یکی از حرفه ای ترین مدیران حوزه ارتباطات کشور هستند که علاوه بر سواد و اطلاعات بالای علمی دارای خصوصیات های بارزی همچون خلاقیت، نوآوری، شجاعت در تصمیم گیری هستند

همکاری با ایشان افتخاری است که نصیب هر کسی نمی شود

معنی حمایت از کارکنان را فقط کسانی میفهمند که با دکتر قزوینیان کار کرده باشند

 از زمانی که ایشان از بانک ما رفتند همه همکاران حسرت روزهای خوب همکاری با ایشان را دارند

انشا الله در هر کجا که مشغول به کار هستند سالم و تندرست باشند و از گزند چشم حسودان و بدخواهان به دور باشند